karyawandi KSP Nasari Indonesia 1 koneksi. Gabung untuk terhubung KSP Nasari. Laporkan profil ini Pengalaman karyawan KSP Nasari Lihat profil lengkap marco Melihat siapa yang sama-sama Anda kenal Minta diperkenalkan Hubungi langsung marco Bergabung untuk melihat profil lengkap SekilasTentang PT. Bangun Bogasarana Mapan (BBM) Kupang - Yaitu merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak di bidang distributor tepung sriboga dari Semarang, dan juga satu group dengan Pizza Hut. PT. BBM yang kantor pusatnya di Jalan Frans Seda, Tuak Daun Merah, Kecamatan Oebobo, Kota Kupang, Provinsi Nusa Tenggara Timur berdiri sejak tahun 2016 lalu. Ronaldotolak tawaran gaji fantastis Rp4,14 triliun dari Saudi. 16 Juli 2022 10:59. diikuti 7.000 pekerja Indonesia. 10 Juli 2022 10:59. Ribuan Muslim shalat Idul Adha di Masjid Indonesia Tokyo. Selain itu KSP Nasari, Jateng (paling efisien dalam beroperasi), Kopdit Obor Mas, NTT (paling baik dalam manajemen usaha), Kopdit Sehati NB: Untuk pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja diKredit Pensiun silahkan melamar untuk posisi Team Leader / Koordinator untuk Kredit Pensiun. Surat lamaran lengkap & CV + surat referensi kerja bisa dikirim ke : Nasari KC Cirebon. Jl. Brigjend Dharsono, Ruko Permata Hijau Kav. 5 No. 6 Sunyaragi, Kesambi, Kota Cirebon. Nilai gaji ditentukan dari pengalaman dan hasil test Alamat lamaran dapat ditujukan ke: e.s tekno Jl. Nikel 1 no.34 (Dekat Rs. Budi Mulia - Pelita), Makassar Lowongan Kerja Wartawan dicari karyawan/wartawan, koresponden di daerah/biro perwakilan surat kabar, kirim lamaran ke Redaksi Intiberita jl.aroepala hertasning baru no D.33 Makassar 10Syarat Pinjam Uang Di Ksp Sejahtera Bersama Terbaru Cicilanid. 5 Cara Pinjam Uang Di Koperasi Online Duit Saku. Koperasi Simpan Pinjam 6 Cara Mengajukan Pinjaman Di Tahun 2021. Pinjaman Online Pinjol 24 Jam Langsung Cair Terpercaya Usia 18 Tahun. Pinjaman Komersial - Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama. Koperasi(KSP) NASARI Butuh Dana Buat Usaha, Pengen Usahanya Tamba Besar, Kami Menyediakan Peminjaman Dana Berbasi Online Diseluruh Wilayah Indonesia. Min Peminjaman Rp.5.000.000., - Rp.250.000.000.,, Batas Peminjaman 1thn/5thn Berminat Bisa Hubungi Karyawan : Sayayakin ini bukan sekedar pengalaman pribadi, melainkan memang praktek umum. Gaji di perusahaan multinasional relatif lebih tinggi daripada gaji di perusahaan lokal. Apalagi saat itu status saya adalah ekspatriat. Dengan demikian standar gajinya lebih tinggi daripada gaji karyawan lokal di perusahaan yang sama. 11. KarerID - Loker Hari Ini: Lowongan Kerja Open Rekrutmen Ksp Nasari November 2017 Agustus 2022 - Update Lowongan Kerja Open Rekrutmen Ksp Nasari November 2017 Agustus 2022 Terbaru, Lowongan Kerja Open Rekrutmen Ksp Nasari November 2017 Agustus 2022 Adalah salah satu Perusahaan multi nasional yang bergerak di Bidang Lowongan Kerja Open Rekrutmen SasarSegmen Khusus, Koperasi Nasari Sukses Bertahan Muhammad Fauzi Sabtu 08 September 2018, 11:25 WIB. SEJAK berdiri saat reformasi 1998, KoperasI Simpan Pinjam (KSP) Nasari mengambil ceruk pasar khusus. Yakni kalangan pensiunan pegawai C9MVy. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 10 reviews sorted by Most recent5 years agoCredIT marketing officerJan 2018CredIT marketing officerPadang, Padang City, West Sumatra, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee5 years agoAccount officer1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at KSP NasariClick to rate5 years agoFunding retail5 years agoKepala seksi atau koordinatorDec 2017Kepala seksi atau koordinatorSulawesi Selatan, Indonesia7 to 8 years in the role, former employeeMaju Sejahtera BersamaThe good thingsYang saya suka disaat saya bekerja di sini adalah ada Training dalam meningkatkan jenjang karier dan setiap karyawan di ajak untuk berlomba menunjukkan kinerja serta menambah Ilmu pengetahuan. Bekerja di perusahaan ini bukan hanya sekedar mendapatkan Uang tapi juga Ilmu dan tidak selalu monoton,sehingga wawasan karyawan juga semakin Luas dan semakin banyak mengerti dari hal tidak mengerti. kerja team juga bagusContinue readingThe challengeskesulitan pertama adalah penyesuaian budaya dan karakter dengan para karyawan senior, selain ya tidak ada reading6 years agoCustomer serviceKSP Nasari Cabang ManadoLess than 1 year in the role, former employeeCustommer ServiceThe good thingsKetika bekerja bersama team untuk melakukan inovasi baru untuk kemajuan omset perusahaan dan dapat melayani nasabah yang bermasalah dengan baik. Serta memprioritaskan kepentingan pekerjaan daripada pribadi dimana selalu berusaha untuk berbuat yang terbaik dari hari ini. Walaupun banyak tantangan dari nasabah tapi tetap senyum dan layani dengan readingThe challengesKesulitannya adalah dimana saya tidak bisa beribadah di hari sabtu dimana saya harus masuk kerja. Jadi saya sangat berharap mendapatkan pekerjaan yang bisa memberikan waktu khusus saya dengan Tuhan walau hanya sehari yaitu pada hari reading6 years agoFO, Marketing dan P2KJul 2017FO, Marketing dan P2KBogor, Jawa Barat, Indonesia1 to 2 years in the role, former employeeManajemen buruhThe good thingsThe challengesSemua serba sulit, kita tidak dihargai disini. Sebagus apapun kinerja kita tidak dihargai dsiniContinue reading6 years agolending officerTasikmalaya, West Java, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employeekerja di ksp nasariThe good thingshal yang baik bekerja di ksp nasari mungkin adalh sabar. sabar gajih di potong sabar menerima gajih yang tidak sesuai dengan ekspetasi kita. sabar kemampuan dan basic pendidikan saya tidak dimaksimalkan. itu sajaContinue readingThe challengesgaji, tunjanagan, serta jaminan kesehatan dan keselamatan bekerja yang sanagt minim. dengan pekerjaan yang mengandalkan tubuh serta pikiran dan biaya biaya operasional mandiri dari kantung sendiri seharus nya ksp nasari memperhatikan KESEJAHTERAAN karyawannya. belum lagi gaji yang selalu terpotong itu sangat reading1 person found this helpful6 years agostaff funding retailJan 2017staff funding retailKSP NASARI cab TARUTUNGLess than 1 year in the role, former employee6 years agoSales marketingJakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, former employee7 years agoVerifikasiPekanbaru1 to 2 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Deskripsi Perusahaan KSP NASARI adalah Koperasi Simpan Pinjam yang memiliki kantor pusat di Semarang, dan sudah memiliki 37 Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia. Memiliki jumlah karyawan 600. Produk KSP Nasari 1. Pinjaman Pensiun PNS, ASABRI, POLRI 2. Pinjaman Karyawan Aktif 3. Simpanan Sukarela Berjangka 4. Simpanan Masa Depan Alamat Jl. Tumpang Raya 114 Semarang, Semarang, Jawa Tengah, 50183, Indonesia Lowongan Pekerjaan oleh KSP NASARI Untuk saat ini belum ada lowongan tersedia untuk perusahaan tersebut Cari Lowongan Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Kansai Paint Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Kansai Paint Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji tentang Gaji PT. Kansai Paint Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. Kansai Paint Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah. Gaji Karyawan PT. Kansai Paint IndonesiaGaji operator Produksi PT. Kansai Paint IndonesiaGaji Operator Forklift PT. Kansai Paint IndonesiaTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Kansai Paint IndonesiaSyarat Dan Kriteria Masuk PT. Kansai Paint IndonesiaJenjang Karir PT. Kansai Paint IndonesiaMasa Kontrak Kerja PT. Kansai Paint IndonesiaJam Kerja PT. Kansai Paint Indonesia Berapa Gaji operator Produksi PT. Kansai Paint Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kansai Paint Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kansai Paint Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini. Gaji operator Produksi PT. Kansai Paint Indonesia Untuk gaji operator produksi PT. Kansai Paint Indonesia berada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Kansai Paint Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kansai Paint Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. dua digit. Gaji Operator Forklift PT. Kansai Paint Indonesia Untuk gaji operator forklip PT. Kansai Paint Indonesia berada di kisaran Rp. – Rp. untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Kansai Paint Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kansai Paint Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. dua digit. Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Kansai Paint Indonesia beragam posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT. Kansai Paint Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Kansai Paint Indonesia ini. Yang mana jika kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT. Kansai Paint Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Kansai Paint Indonesia Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Kansai Paint Indonesia juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Kansai Paint Indonesia. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT. Kansai Paint Indonesia tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Kansai Paint Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Kansai Paint Indonesia. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Kansai Paint Indonesia. Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Kansai Paint Indonesia Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Kansai Paint Indonesia Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Kansai Paint Indonesia yang besar nominalnya. Jenjang Karir PT. Kansai Paint Indonesia Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Kansai Paint Indonesia juga memberikan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT. Kansai Paint Indonesia Pabrik Kansai Paint Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Kansai Paint Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Kansai Paint Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. Jam Kerja PT. Kansai Paint Indonesia Layaknya perusahaan lain, PT. Kansai Paint Indonesia termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Kansai Paint Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Kansai Paint Indonesia Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.